Gestión de Desarrollo Humano

El servicio de desarrollo del talento y gestión humana contribuye con una organización y administración del área de recursos humanos de tu empresa.

  • Estrategia  y Diseño del Area de RRHH: 
    • Implementación de la innovación completa del área de RRHH.
    • Elaboración  del plan anual.
    • Diagnóstico de la gestión en RRHH.
  • Gestión del Talento: 
    • Evaluación del potencial.
    • Estudios de satisfacción (clima).
    • Modelo de competencias.
    • Gestión del desempeño.
    • Estrategias de retención y desarrollo del talento.
    • Planes de relevo y sucesión.
    • Elaboración de línea de carrera.
    • Elaboración de plan de capacitación.
    • Formación de capacitadores internos.
    • Gestión del reconocimiento.
  • Integración:
    • Gestión comunicacional interna.
    • Inducción laboral.
  • Administración:
    • Descripción  &  valoración de puestos y cargos.
    • Política y estructuración de escalas salariales.

Además puedes consultar que otro tipo de servicios puede potenciar tu organización aquí.